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    管理學(xué)原理模擬試卷五

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    管理有效性的衡量指標(biāo)有（ ）

    • A、效率
    • B、效果
    • C、效能
    • D、效用
    • E、效益
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    所提出的理論學(xué)說以”勞資合作互利”為基礎(chǔ)的是（ ）

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、梅奧

    為防止出現(xiàn)“不拉馬的士兵”、“濫竽充數(shù)”，在組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持（ ）

    • A、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則
    • B、精簡(jiǎn)高效原則
    • C、責(zé)權(quán)對(duì)等原則
    • D、目標(biāo)統(tǒng)一原則

    內(nèi)部提升有很多優(yōu)點(diǎn)，下列不屬于內(nèi)部提升優(yōu)點(diǎn)的是（ ）

    • A、組織內(nèi)部成員對(duì)組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解，能較快地勝任工作
    • B、有較廣泛的來源以滿足組織的要求，并有能力招聘到第一流的人才
    • C、可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心，努力提高本身的知識(shí)和技能
    • D、工作有變換機(jī)會(huì)，可提高組織成員的興趣和士氣，使其有一個(gè)良好的工作情緒

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